ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетном органе Изобильненского муниципального округа Ставропольского края
Контрольно-счетный орган Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – КСО) объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – инспектора Контрольно-счетного органа Изобильненского городского округа Ставропольского края.
К претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:
Гражданство Российской Федерации, возраст не моложе 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации.
Квалификационные требования:
к уровню образования: — наличие высшего образования.
к стажу муниципальной службы: без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, к специальности, направлению подготовки включены в должностную инструкцию муниципального служащего (проект прилагается).
Условия прохождения муниципальной службы:
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед 1 час (с 13.00 до 14.00).
Командировки возможны.
Ежегодный трудовой отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Оплата труда: должностной оклад 7751 (семь тысяч семьсот пятьдесят один) рубль в месяц, а также в соответствии с Положением об оплате труда выплачиваются: надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение, надбавка за выслугу лет, премия по итогам работы за месяц.
Подчинение председателю Контрольно-счетного органа городского округа.
Основные должностные обязанности:
Помимо обязанностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, инспектор выполняет следующие обязанности:
ежегодно осуществляет внешнюю проверку годовых отчетов об исполнении бюджетов главных распорядителей бюджетных средств;
проводит экспертизу проектов муниципальных программ Изобильненского городского округа Ставропольского края;
осуществляет контроль за законностью, результативностью использования средств бюджета Изобильненского городского округа Ставропольского края;
участвует в контрольно-ревизионных, контрольно-аналитических и экспертно-аналитических мероприятиях в соответствии с планом работы КСО, заданием председателя КСО;
направляет отчеты и заключения по результатам проведенных мероприятий Думе Изобильненского городского округа Ставропольского края, иным органам местного самоуправления Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – органы местного самоуправления);
направляет органам местного самоуправления соответствующие предложения по совершенствованию бюджетного процесса, системы управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Изобильненского городского округа Ставропольского края;
выполняет поручения председателя КСО по вопросам, входящим в его компетенцию;
оформляет результаты проводимых им контрольных мероприятий в соответствии с требованиями методических и нормативных документов, классифицирует выявленные нарушения, подготавливает предложения, направленные на их устранение;
осуществляет контроль за ходом и итогами реализации стратегии и планов развития Изобильненского городского округа Ставропольского края;
проводит анализ социально-экономической ситуации в Изобильненском городском округе Ставропольского края;
принимает участие в разработке стандартов внешнего муниципального финансового контроля;
составляет протоколы об административных правонарушениях в пределах компетенции КСО;
участвует в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;
участвует в подготовке проектов планов работы КСО по закрепленному за ним направлению деятельности и отчетов об их выполнении;
подготавливает предложения по совершенствованию работы КСО.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в КСО:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии форматом 4 x 6;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы;
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Изобильный, ул. Ленина, 15, кабинет №210 (2 этаж).
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме: с 30 ноября 2021 года по 20 декабря 2021 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса — 14 января 2022 года.
Итоги конкурса будут подведены в день проведения конкурса.
Все участники будут письменно в индивидуальном порядке ознакомлены с результатами конкурса.
В КСО (г. Изобильный, ул. Ленина, 15, 2 этаж, кабинет 210, телефон 2-02-16 (Юшкова Галина Викторовна), можно получить подробную информацию об условиях проведения конкурса, условиях прохождения муниципальной службы и ознакомиться с проектами трудового договора и должностной инструкции.
Проекты трудового договора, должностной инструкции, информация о порядке проведения конкурса доступны по ссылкам.
Информация о конкурсе размещена на сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/vacancy).