Главная / Аппарат Думы городского округа / Кадровое обеспечение / Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


Для замещения должностей муниципальной службы в Думе Изобильненского городского округа Ставропольского края требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее — стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения председателя Думы городского округа — к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

 Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы:

 высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, за исключением граждан, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года и муниципальных служащих, имеющих высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Ставропольского края, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования;

младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп — без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Авторизация
*
*
Генерация пароля